正社員の年次有給休暇の付与日数とは of 年次有給休暇のポイント

　使用者は、要件を満たした週所定労働時間が３０時間以上正社員に対しては、継続又は分割した１０労働日の年次有給休暇を与えなければなりません。
　また、入社後１年６か月を超えたときに、今度は１１労働日の年次有給休暇を与えます。

　同様に、以下の日数を付与することになります。

　ここで、労働日といっているのは、あくまで年次有給休暇は、労働日に付与しなければならないからです。